Offre d'emploi - Direction générale (remplacement de congé de maternité)

27 mars 2015

Description du poste

Le directeur général ou la directrice générale fait partie du comité de direction composé des trois directeurs artistiques et du directeur des partenariats privés. Sous son autorité, une coordonnatrice communications et services aux membres (temps partiel). L’équipe de Kino étant petite, le directeur général ou la directrice générale sera appelé(e) à accomplir différentes tâches. Un poste où plusieurs défis vous attendent en plus d'une belle grande famille, celle de Kino.

* Le masculin est employé dans ce texte afin d’en simplifier la rédaction et la lecture. *

Principales responsabilités

Sous l’autorité du conseil d’administration (CA), le directeur général est responsable :

Gestion des activités et services de l’organisme 

  • D’élaborer avec le comité de direction le plan stratégique de l’organisme et suivre sa mise en œuvre ;
  • Du développement et de l’organisation d’activités en collaboration avec les différents partenaires culturels ;
  • De diriger et d’exécuter les différentes activités de l’organisme en accord avec les lignes directrices établies par le comité de direction et la mission de l’organisme, directement ou par l’entremise d’un pouvoir délégué ;
  • Favoriser une saine communication entre les différents intervenants et employés de l’organisme ;
  • D’évaluer les demandes et opportunités qui s’offrent à l’organisme en fonction de la mission et des objectifs établis.

Communications

  • Du développement de nouvelles relations et d’entretenir les relations actuelles avec les différentes organisations de l’industrie ;
  • D’assurer la présence de l’organisme dans les médias traditionnels (avec l’aide d’une attachée de presse) ;
  • De superviser la présence en ligne de l’organisme via ses différents canaux de communication (Facebook, site web et infolettre).

Administration

  • De la rédaction et supervision de la production des demandes de subventions de l’organisme ;
  • De la recherche de nouvelles sources de financement public ;
  • De l’élaboration du budget annuel en accord avec le plan stratégique et d’en faire le suivi tout au long de l’année ;
  • De la gestion de la comptabilité quotidienne (émission de chèques, factures, mise à jour du budget approuvé par le CA, etc.) ;
  • De superviser la production des États financiers ;
  • Organiser les réunions du CA et mettre à jour les PV ;
  • De faire respecter les règles d’éthiques et de gouvernance ;
  • Du suivi des activités de financement privé et participation aux rencontres de développement de ces partenariats conjointement avec le directeur des partenariats privés, lorsque requis ;
  • De la gestion des ressources humaines : permanents et contractuels. 

Qualités essentielles

  • Leadership mobilisateur
  • Bonne gestion des priorités
  • Pensée stratégique et habileté politique
  • Bon communicateur
  • Orienté solutions créatives
  • Bonne gestion du stress et bonne capacité à diriger une équipe dans les périodes intensives

Profil recherché

  • Posséder un BAC (ou équivalent) en administration des affaires, gestion des organismes culturels, production cinématographique ou tout autre domaine pertinent ;
  • Expérience en gestion de projets d’au minimum 2 ans ;
  • Bonne connaissance du milieu des organismes culturels et festivals québécois ;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office (Excel et Word) et de l’environnement MAC
  • Bonne connaissance des principes de comptabilité de production ;
  • Connaissance opérationnelle du logiciel comptable Simple Comptable/Sage50 ou équivalent (formation ou expérience) ;
  • Connaissance des outils de gestion de la présence en ligne (admin. Facebook, Wordpress, Mailchimp ou autres outils semblables)
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé ;
  • Bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé ;
  • Expérience dans une organisation culturelle/OBNL, un atout ;
  • Expérience en production cinéma et/ou évènementielle, un atout majeur ;
  • Bonne compréhension de la gestion d’un OBNL, un atout ;
  • Bonne connaissance des activités de l’organisme, un atout. 

Autres informations pertinentes

  • Poste de 35 heures / semaine ;
  • Horaire flexible ;
  • Salaire : 35 000 $

Comment postuler

Les personnes intéressées par le poste doivent faire parvenir leur CV et lettre de présentation en format PDF à info@kino00.com en mentionnant à l’objet « Offre DG Kino » au plus tard le 24 avril 2015. Seules les personnes retenues seront contactées. 

Date d’entrée en fonction

22 juin 2015


Retour